Ciri-ciri Penipuan Lowongan Kerja

Sekarang lowongan kerja rentan terhadap penipuan. Kali ini admin akan membahas bagaimana ciri-ciri penipuan dengan mengatasnamakan lowongan kerja. Jaman sekarang, para penipu makin canggih dan pintar. Mereka tidak segan-segan mengatasnamakan suatu perusahaan besar dan mengiming-imingi calon korbannya dengan janji-janji muluk.

1. Alamat Email Gratisan
Modus penipuan lewat lowongan kerja ini bisa dikenali lewat surat informasi tentang lowongan yang sedang dibuka, seperti ini:


PEKERJAAN UNTUK: SUPERVISOR PRODUKSI
KERJA LOKASI: Jl Mega Kuningan Lot 5.1 Menara Rajawali Lt 24, Kuningan Timur, Setia Budi Kota Jakarta Kode Pos 12950
KUALIFIKASI: JURUSAN diploma S1, S2 sederajat

Duties
Kirimkan Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup lengkap (hp&email aktif)
disertai pas foto 4x6 dan di alamatkan ke :
Kepada yth, Manager HRD
Email : pertamina@yahoo.co.id


Perhatikan alamat email yang berwarna merah. Di sana terlihat nama suatu perusahaan besar, tapi anehnya, kenapa memakai alamat email gratisan? Ini yang harus dicurigai. Perusahaan sekelas Pertamina dan perusahaan besar lainnya pasti menggunakan alamat email perusahaan seperti ini: 


Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :

1. IPK min 2.75
2. Berijazah Diploma 3/D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi jurusan Min. B
3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2014
4. Sehat Jasmani & Rohani
5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
7. Salinan SKCK
8. Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Untuk detail pendaftaran, klik Recruitment Lulusan Baru (Fresh Graduate) 2014. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center (021) 500 000 atau pcc@pertamina.com


Perhatikan alamat email berwarna biru. Perusahaan besar pasti menggunakan alamat email resmi perusahaan, BUKAN ALAMAT EMAIL GRATISAN seperti YAHOO, GMAIL HOTMAIL, dll.

Dan umumnya, semua perusahaan pasti punya alamat email perusahaan sendiri. 

2. Menggunakan Nomor HP Pribadi
Sering lowongan kerja melampirkan CP atau Contact Person dengan nomor HP seseorang. Misalnya seperti ini:

Jika anda memenuhi kualifikasi , segera kirim surat lamaran dan CV serta foto terbaru anda melalui alamat di bawah ini:
Email: sandra.dewi.petronas@yahoo.com
Atau dapat juga dengan mengirimkan DATA DIRI singkat anda dengan format  (nama#alamat#pendidikan#usia#pengalaman kerja (jika ada)) ke 0856 8999 484
PT. Petronas , dengan UP : Ibu Sandra Dewi (HRD)

Perhatikan nomor HP yang berwarna MERAH. Sangat tidak disarankan untuk merespon surat panggilan seperti ini, karena kemungkinan besar adalah penipuan. Logikanya, perusahaan pasti punya nomor telepon resmi, bukan nomor pribadi HRD-nya.
 


Kesimpulan:

1. Perhatikan alamat EMAIL yang dipakai, kalau gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail, gmx. Kemungkinan besar itu palsu atau penipuan.

2. Lihat kontak CP-nya, apakah memakai no pribadi atau kantor. Jika nomor HP pribadi, sebaiknya jangan direspon.

3. Umumnya, penipu mengatasnamakan perusahaan yang bergerak di bidang perminyakan, pertambangan, yang kantornya di luar pulau Jawa.

4. Jangan pernah mau mentransfer sepeser rupiah pun dengan iming-iming dapat masuk ke perusahaan besar.

Jadi, waspadalah karena para penipu mengincar calon-calon karyawan yang lemah dan terburu-buru.